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儲局官員指評估經濟須顧及種族問題

兩名美國聯儲局官員認為,局方在分析勞動市場及其他經濟情況時,需要留意多元化與結構性種族不公平問題。

明尼亞波利斯聯儲銀行總裁卡什卡里(Neel Kashkari)出席一個研討會時指出,現時評估美國失業率的標準模式有缺陷,未能反映不同群體的就業問題,因此官員們在評估就業情況時須留意不同問題。

亞特蘭大聯儲銀行總裁博斯蒂克(Raphael Bostic)則認為,儘管聯儲局不可能在政策上針對個別社群,但民眾可能期望聯儲局有新模式,某程度上應對種族不公平情況。

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