大快活:派息恢復80%屬合適水平 未有計劃加價
大快活(00052)公布截至3月底止年度業績,全年股息減少46.3%至每股22仙,派息比率由上年度的105%降至80%,非執行主席羅開揚表示,派息比率一向約70%,上年度派息較多,今年恢復80%屬合適水平,主要為應對往後挑戰,保留現金用於未來發展,並稱現況下有派息已經不錯,他作為大股東亦感滿意。
問及負債率由零增至0.8%的原因,執行董事兼副主席羅輝承解釋,因為期內以人民幣舉債「有着數」,涉及金額不多、不足以用於新投資,往後發展仍會以自有資金應付。
今年4月出任行政總裁的李碧琦說,把握租金下行的機會,擴大網絡,希望今年底分店數量有淨增長;分店租金方面與業主的議價空間較大,新租約視乎位置及樓面,希望業主減租20%以上,而過往租金都有單位數至雙位數跌幅;成本管理上,會以自動化增加生產力、降低人力,培訓員工能身兼多崗位工作,而食物原料改為源頭採購可降低成本,並引入不同供應商令競爭力增強,讓食物成本得以降低3%且持續跌勢,相信毛利率能因而提升。
李碧琦認為,市場充滿挑戰,政府以不同活動推動旅遊,公司會積極迎接商機,在盛事經濟地區、人流多的地方開新店;因應北上消費,會掌握顧客群需求,以不同策略及產品,讓市民及遊客食得開心;今年4月及5月生意微跌,6月成績不錯,因市況有挑戰,未有計劃加價,目前平均惠顧金額42元,會透過高性價比策略,以不同加配產品助提升平均惠顧金額。
內地方面,李碧琦透露,會繼續擴張分店,重點會維持租售比(Rent-to-sales Ratio)處於低水平,持續在大灣區城市發展。羅輝承認為,大灣區有發展空間,雖仍有挑戰,這一、兩年審慎發展,但長遠而言,旗下店舖規模會大很多;開店目標比較浮動,初步希望開多6至8間。
羅開揚:給予兒子羅輝承6分
大快活4月1日宣布人事變動,羅開揚由執行董事調任為非執行董事,留任主席,他在記者會開場時稱,兒子羅輝承擔任執行副主席後,正主理公司發展及策略,而李碧琦已加入公司14年,在市場學及營運方面有資深經驗,好有信心把公司交託予二人,相信他們會好努力,有新思維及新表現。談及退休生活,羅開揚指會專心享受人生,例如享受潛水樂趣。
問及給予加入公司12年的羅輝承多少分數,羅開揚說,個人給予其6分(10分滿分),有需要時間考驗,前幾年經營困難,寄望羅輝承盡心盡力,待累積時間及經驗,與李碧琦合作取得更好成績。羅輝承續稱,他有很大進步空間,近年經歷的挑戰讀書學不到,會汲取經驗所得幫助公司未來發展。
