財政預算案2026丨德勤籲寬減薪俸稅上限5000元 個人免稅額增10%

德勤中國就2026/2027年度《財政預算案》提出一系列建議，涵蓋資本市場、財富管理、北都發展及創新科技四大範疇，旨在透過稅務優惠、便利措施和政策支持，吸引更多企業、資金、技術和人才來港，進一步提升香港作為「超級聯繫人」和「超級增值人」的功能，促進經濟高質量發展。

德勤建議，於2025/2026財政年度提供100%薪俸稅及個人入息課稅寬減，上限為5000元。同時，由於本港的個人免稅額多年來未有調整，在持續通脹的情況下，建議從2026/2027財政年度起，將個人免稅額提高10%，以進一步減輕市民經濟負擔。

德勤中國華南區主管合夥人歐振興表示，面對全球環境瞬息萬變，香港須持續升級資本市場、財富管理、北都發展及創新科技，並主動對接國家戰略，開拓新的增長引擎。

德勤中國香港稅務與商務諮詢服務主管合夥人劉明揚表示，儘管賣地表現疲弱，受惠於股票印花稅收入高於預期，加上其他營運收入及投資回報有所提升，德勤香港財政預算案小組預計，特區政府2025/2026財政年度將錄得5億元盈餘，較財政司司長去年2月估計的670億元赤字有了顯著改善，顯示公共財政狀況更為穩健。

加強資本及財富管理發展

為強化香港作為國際金融中心的優勢，德勤建議政府推出針對股市流動性、財富管理及企業財資中心等重點範疇的措施，旨在吸引更多國際企業來港掛牌、吸引高淨值人士及基金管理人落戶，打造更具競爭力的資本市場與財富管理生態圈。

德勤認為，政府可從制度及市場基礎設施層面入手，包括為在香港雙重上市的企業提供「安全港」安排、研究以流動性培育為導向的印花稅調整機制、將第二上市升級為具經濟吸引力的市場選項、優化國際企業的市場分類與研究框架，以及加強上市後的流動性與價格發現機制。

北都建設方面，德勤建議推出稅務及投資誘因，以吸引企業進駐並促進產業集群。此外，政府可持續完善專利盒稅務優惠制度，包括將大灣區研發開支納入專利盒優惠範圍，擴大「內含知識產權收入」的定義以鼓勵流程創新。