台積電丨今年平均加薪3%至5% 最高加9%

台積電近日完成年度薪酬調整，據報道指出，今年平均加幅介乎3%至5%，最多加幅達9%，加幅與往年相若。

綜合媒體引述內部員工透露，台積電薪酬加幅主要按員工個人績效考績、年資與職等來決定。內部考績包括傑出(O)、達標(S)、需要加強(I)以及未達標(U)四個評等而家，其中工程師等級，若獲S級，加幅達5%；若為S+級，加幅有機會達到7%。資深工程師，若獲得S+或以上等級，加幅介乎7%至9%。

員工獎金分紅每人可獲264.29萬元新台幣

據公開資訊觀測站資料統計顯示，台積電去年業績創新高，員工業績獎金與分紅總計共2061.45億元新台幣同創新高，若以7.8萬名員工計，每人可獲264.29萬元新台幣。去年員工平均薪酬約409.3萬元新台幣，按年多22.95%。