花紅丨華爾街今年獎金料持平或略升 受伊朗戰爭與私募信貸拖累

金融薪酬諮詢公司Johnson Associates認為，受伊朗戰爭引發的地緣政治緊張局勢以及私募信貸市場動盪影響，經濟增長和激勵薪酬可能受到抑制，華爾街2026年的獎金料將持平或略有增長。

Johnson Associates創始人Alan Johnson表示，最大的風險依然是地緣政治。去年是關稅問題，今年則是戰爭。儘管這場戰爭可能正在接近尾聲，但他提醒稱，油價預計仍將在一段時間內維持高位，通脹也將升溫。

該公司指出，投資銀行和商業銀行仍有可能表現優異，因為交易員可從市場波動中獲利，而且併購和首次公開發行(IPO)活動勢頭強勁；併購交易和股票發行諮詢顧問的獎金可能上漲多達20%。總體來看，隨着收入飆升和交易持續激增，投行和商業銀行的激勵薪酬預計平均增長多達10%。

鑑於私募信貸市場的動盪導致募資困難和回報下降，該公司預計這一領域今年的獎金可能下降2.5%至7.5%；非流動性另類投資從業人士的平均獎金預計將持平至增長5%。對沖基金高管的獎金預計將增長2.5%至10%；傳統資產管理公司的獎金可能上漲約5%，這得益於市場復甦以及通過另類投資合作獲得的新機會。因資金流入以及對私人財富管理人才的需求加劇，財富管理業務的獎金預計將上漲5%。

Johnson Associates去年底曾估計，2025年的獎金池可能達到自2021年以來的最高水平。美國紐約州審計長Thomas DiNapoli今年3月底估計，去年華爾街從業員人均花紅增加6%至24.69萬美元(約192.6萬港元)，整體花紅池跳升9%至492億美元，連續兩年創紀錄新高。