AI丨螞蟻CEO:推額外激勵獎有開創性貢獻員工 拒小勝即安

內地媒體報道，阿里巴巴(09988)旗下螞蟻集團首席執行官(CEO)韓歆毅向全體員工發布郵件，宣布推出「AI Credit」特別激勵方案，對於在人工智能(AI)方向有開創性貢獻的團隊和個人，將在原有績效激勵基礎上，再給予額外的激勵。

據《21世紀經濟報導》指，未來兩年如相關業務有效提升公司價值，即可解鎖兌換成SERs(經濟受益權)，反之則無法兌換成SERs。

韓歆毅指，過去一年，螞蟻大力投入AGI前沿探索和應用創新，推動AI技術深入核心業務場景，並將健康作為重點領域突破，構建支撐未來10年的戰略新支點。同時，在支付和全球化領域都取得了新的突破。

期間，螞蟻全面提速AI應用，「螞蟻阿福」月活躍超過3000萬，用戶單日提問量超過1000萬；全模態通用AI助手「靈光」，在Quest Mobile上月底發布的AI應用周活榜上位列第十。「靈波」4天內接連開源四款具身領域大模型，螞蟻AGI戰略實現從數碼世界到物理感知的關鍵延伸；百靈大模型家族已發布18款大模型，覆蓋從10B到1T不同尺寸，標誌螞蟻進入萬億參數大模型行列。

韓歆毅:目前僅取得「小勝」

韓歆毅續指，目前僅是取得「小勝」，遠未到慶功時刻。在技術迭代加速、行業格局瞬息萬變下，螞蟻仍是「追趕者」。「唯有保持強烈緊迫感與危機意識，拒絕小勝即安，才能將勢能轉化為真正的勝勢」。因此，他提出「業務和組織都要全面AI化」的目標。