新加坡去年實際薪金加幅達4% 今年料續增長

新加坡人力部(Ministry of Manpower)公布，去年實際薪酬增長4%，較前一年3.2%為高。而名義薪金增幅則由5.6%，放緩至4.9%。

獲利企業比例升至83.1%

人力部指出，去年薪酬持續成長，而獲利企業比例亦有所提高，由80.8%，升至83.1%，反映當地在良好商業環境下，經濟持續增長。實質薪金增長較前一年改善，亦增強勞工的購買力。展望2026年，預期實際薪酬將維持增長，但鑑於地緣政治不確定性和通脹壓力，相信企業在薪酬加幅方面將保持謹慎。

名義薪金指的是在同一僱主工作至少一年的全職本地僱員總名義薪金，其中包括僱主繳付的公積金。

報告又指出，儘管去仍有多數企業(72.4%)上調員工薪金，但比例較2024年的78.3%，大減5.9個百分點，去年維持薪酬不變比例由18.5%，增至24.5%。