孫玉菡:中長線對本地就業前景審慎樂觀　

政府統計處昨日公布，本港3月至5月經季節性調整失業率升至3.5%，較2月至4月失業率3.4%，升0.1個百分點。

勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目表示，3.5%失業率與過去20年平均數相若，每年暑假都有畢業生投入勞動市場，均會為未來數月的失業率帶來一定影響，但中長線而言，對本港就業前景維持審慎樂觀，希望外界對香港經濟的韌性有信心。

輸入外勞對香港勞動人口影響輕微

他指出，本港勞動人口有約380萬，而目前透過優化補充勞工計劃，在港工作的外勞有約2.5萬人，佔總勞動人口不足1%，相信輸入外勞對香港勞動人口影響輕微。

就有工友反映有僱主聘請外勞後，裁減本地工人或大幅改變他們的工作狀況。孫玉菡會指當局設立投訴專線處理工友具名投訴，至今收到38宗個案，當中24宗涉及飲食業，證明屬實會有跟進行動，包括取消輸入外勞配額等，亦會加強巡查如飲食業等違規風險較高行業。

對於有意見反映部分外勞會「踩兩更」，變相等於雙倍人手，孫玉菡指當局對外勞工時有清晰規範，而本地工人與外勞人手2比1的比例，所講的是長工，亦有出糧紀錄、強積金紀錄等可以查證。

聲稱聘售貨員 實招魚檔工人

有報道指，有僱主按優化計劃的規定進行4星期本地招聘時，聲稱聘請售貨員，實質是魚檔工人。

孫玉菡稱，保障本地工人就業的4項新措施之一，是4星期本地招聘要展示公司名稱，但現實的確有很多職位缺乏本地工人應徵，當局期望做好相關配對。