僱主申輸入外勞後拒聘本地求職者 違規定被行政制裁

​勞工處宣布，對淨康集團有限公司實施行政制裁，由上月31日起拒絕處理該公司在隨後一年就「補充勞工優化計劃」提交的輸入勞工申請，同時中止處理其已提交的申請。

勞工處發言人表示，該公司早前在優化計劃下進行四星期本地招聘時，無合理理由拒絕聘用合資格的本地求職者，違反本地招聘的規定，故此被施加行政制裁。

他續說，優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。