施政報告丨葉劉質疑多公務員流失

立法會今辯論2025年《施政報告》，選委界簡慧敏指，國安風險無遠弗屆，需要持續完善維護國安的法律制度及執行機制。她表示，理解保安局上月發出的政府人員維護國安工作指引，因內容敏感被界定為不公開的機密文件，但亦希望政府亦建立相關機制，確保指引獲得遵從。她亦指，應持續檢視公職人員在維護國安條例下的定義，以及相關宣誓安排。

簡慧敏又提及部門首長責任制，稱把政治任命官員的問責及公務員行政問責有效銜接，但關注現時部門首長未有清晰定義，以及由退休公務員出任主席的委員會，在公眾觀感上面的獨立性，建議當局檢視主席人選，並對公務員敍用委員會條例及其附屬法例作出適當修訂時，因應委員會職能擴大，加強委員會各方面的管理。

行政會議召集人、新民黨葉劉淑儀關注公務員管理，她引述公務員事務局局長楊何蓓茵稱今年投考政務官人數破紀錄，「我覺得不應該自滿，因為大家都知道為何政務官職位受歡迎，人工高啊嘛」。她又指公務員有流失問題，並舉例華盛頓辦事處主管、財政司助理辭職「轉跑道」，認為應檢視制度是否有問題，令政府流失有經驗的人才。

葉劉淑儀續指，公務員編制為19萬，惟長期是17萬人，「財政司叫你減1萬，咁其實即系無減」，質疑是否有需要這麼多公務員，「我覺得政府應該honest一啲，誠實一啲，解釋下點解我哋要咁多公務員、有咁多外判商、咁多非政府機構，點解咁多資深政務官會離職」。她稱，對AI效能提升組寄以厚望，長遠可檢視可由AI替代的職位。

葉劉淑儀又關注「一國兩制」，說從三十幾年經驗而言，「一國兩制」的落實在不同階段，有不同挑戰，「香港的兩制是不變，但是可惜咧，這種包容就是被利用咗，令香港人不明白一國兩制的精神」。她提及2003年《基本法》23條立法失敗、2012年反國教示威、2019年逃犯條例引起的騷亂等；認為由中央協助下至現時由亂及治、由治及興，官員應帶領香港為國家多作貢獻。

民聯建陳勇指，完善選舉制度體現香港優質新階段、優質民主。他建議，檢視如何再進一步提升成效，包括善用人工智能、電子點票等。他亦關注愛國主義教育，問及未來會再有相關的抗戰勝利紀念活動，並持續推廣至幼稚園及社區，亦吸引內地及全世界來港「紅色旅遊」。

經民聯盧偉國指，近年社會關注垃圾徵費對回收情況的影響，認為都市垃圾棄置量大有改善。對於政府暫緩實施垃圾徵費，他表示支持，形容是「實事求是」，因垃圾徵費需回收配套先做得好，特別是廚餘回收，惟均有不足，希望政府先集中做好減廢回收，務求最終達到「零化堆填」。